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英政府:金融業紅利應按女主管人數而定

(路透倫敦4日電)英國政府今天即將公布的報告說,金融服務業發放給主管的紅利,應根據公司內部高階職位的女性人數而定。



這份由維珍理財(Virgin Money)執行長賈迪亞(Jayne-Anne Gadhia)領導的檢討報告,也將建議金融服務公司公開通報性別多樣化的數據,來處理金融界高層缺乏女性的情況。

這份檢討是政府為增加英國經濟生產力推動的計畫一環。報告指出,女性勞動力代表性的增加也應包含在內。

根據經濟合作暨發展組織(OECD)估計,勞動市場性別平等,2030年前可為英國增加10%的國內生產毛額(GDP)。

賈迪亞的檢討報告建議,公司的薪資套案應該連結到公司的性別平等,公司應指派負責性別、多樣性與包容性的主管,也應公開房貸雲林二崙房貸車貸信貸台南下營車貸信貸通報性別數據。

政府數據顯示,英國金融服務業2014年為英國經濟貢獻1270億英鎊總值,但金融業的女性人數低於適當比例。

國際管理顧融資借款問公司奧緯(Oliver Wyman)2014年報告指出,在全球150間大型金融機構中,董事會僅有13%是女性,執行長僅有4%。中央社(翻譯)



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/英政府-金融業紅利應按女主管人數而定-045714731.html

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